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Electrical Design Consultant (All Genders)

Expleo Group · Valparaíso

Senior de
SEE Electrical Schaltpläne Kabelbaumdesign Schaltschranklayouts Sensoren Relais Aktoren PLCs BOM IEC UL NFPA

Descripcion del puesto

Über die Position

Als Electrical Design Consultant bei Expleo arbeiten Sie an hochkomplexen elektrischen Systemen für die Luft‑ und Raumfahrt. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen multinationalen Kunden und internen Teams und treiben Projekte planmäßig voran.

Hauptaufgaben

  • Entwicklung und Auslegung von elektrischen Schalt‑ und Stromlaufplänen sowie Steuerungssystemen.
  • Erstellung und Pflege von Verdrahtungsplänen, Kabelbäumen und Interconnect‑Dokumentationen.
  • Definition und Dokumentation der elektrischen Systemarchitektur inkl. Layouts und Schnittstellen.
  • Auswahl und Spezifikation von Komponenten wie Sensoren, Relais, Aktoren und PLCs.
  • Erstellung und Verwaltung technischer Dokumentation und Stücklisten (BOMs).
  • Teilnahme an Design‑Reviews zur Sicherstellung von Standards und Anforderungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Mechanik‑, Software‑ und Systemteams zur Integration der Gesamtlösung.
  • Unterstützung bei Systemtests, Verifikation und Abnahmeprozessen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Electrical Design.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Analytische, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Kommunikations‑ und Teamfähigkeit.

Erforderliche Kenntnisse

  • Praxis mit SEE Electrical (zwingend bzw. stark bevorzugt).
  • Erfahrung im Design von Schaltplänen, Kabelbaumdesign und Schaltschranklayouts.
  • Kenntnisse der elektrischen Systemarchitektur und Designprinzipien.
  • Vertrautheit mit relevanten Industrienormen (IEC, UL, NFPA).
  • Erfahrung in regulierten Branchen wie Luftfahrt, Automotive oder Maschinenbau von Vorteil.

Was wir bieten

  • Internationales, multikulturelles Team mit flachen Hierarchien.
  • Gleitzeit, Home‑Office‑Möglichkeiten und umfangreiche Mitarbeiter‑Benefits.
  • Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungsangebote.
  • Arbeitsplatz, der persönliche Lebensumstände berücksichtigt und Sicherheit bietet.

Questions fréquentes

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