Analista de Reclutamiento y Selección – Reemplazo Pre y Post Natal

Acerca del puesto

Empresa del sector salud busca un Analista de Reclutamiento y Selección para cubrir un reemplazo de Pre y Post Natal. La posición forma parte del equipo de Recursos Humanos y se encargará de gestionar todo el proceso de atracción y selección de talento.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección para los distintos cargos, levantando requerimientos con jefaturas.
• Diseñar, publicar y administrar ofertas laborales en portales, redes sociales y plataformas digitales.
• Realizar búsqueda activa de candidatos mediante herramientas digitales, bases de datos y LinkedIn, incluyendo hunting.
• Revisar currículums, filtrar antecedentes y conducir entrevistas preliminares.
• Coordinar entrevistas con jefaturas y apoyar la toma de decisiones de selección.
• Mantener comunicación formal con los candidatos durante todo el proceso.
• Ejecutar verificaciones de antecedentes, referencias y otros controles.
• Actualizar registros de candidatos y procesos en los sistemas de gestión.
• Apoyar la mejora continua de los procesos de reclutamiento.
• Realizar labores administrativas de apoyo a la gestión de personas y bienestar laboral.

Perfil requerido

• Título técnico o profesional en Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
• Manejo de Office.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 17:00.
• Teletrabajo una vez a la semana.

Habilidades requeridas

• Microsoft Office.
• Uso de LinkedIn y otras herramientas digitales de búsqueda de talento.

Lo que ofrecemos

• Salario líquido de $700.000 mensuales.
• Contrato de trabajo.
• Caja de compensación.
• Seguro complementario.