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Descripcion del puesto
En MissionHires buscamos un/a Product Marketing Manager para impulsar la generación de leads, visibilidad de marca y adopción de nuestros productos HR Tech y Search & Selection. Será responsable de definir e implementar estrategias de marketing digital, habilitación comercial, capacitación a clientes y soporte a la adopción, actuando como la persona experta interna de producto y facilitando la coordinación con áreas técnicas y de negocio. Responsibilities: Definir y ejecutar estrategias para alcanzar metas de venta de las unidades de negocio asignadas (HR Tech y Search & Selection).Diseñar y operar estrategias de generación de leads orgánicos y pagados, administrando el presupuesto publicitario.Gestionar activos digitales: actualizar y optimizar el sitio web (contenido, estructura, SEO básico) y coordinar publicaciones en RR.SS. para aumentar tráfico e interacción.Crear y actualizar materiales comerciales: presentaciones, brochures, fichas técnicas y otros, asegurando coherencia visual y claridad de la propuesta de valor.Planificar, segmentar y ejecutar campañas de mailing (informativas, branding, promocionales y de ventas) para nutrir leads y clientes.Participar en reuniones con clientes y prospectos para explicar funcionalidades, licenciamiento y beneficios técnicos de plataformas (software y programas).Apoyar la postventa e implementación de soluciones SaaS, asegurando una experiencia fluida.Traducir desarrollos técnicos en mensajes y piezas comerciales efectivas; ser la persona experta interna de producto.Diseñar e impartir programas de capacitación (onboarding y recurrentes) para garantizar la correcta implementación y uso de las plataformas.Acompañar la adopción inicial, proponer acciones proactivas para maximizar uso y prevenir churn.Facilitar la articulación de soluciones HR Tech con distintas unidades de negocio y geografías del grupo.Participar en comités de IA Fluent y Desarrollo de IT para iniciativas internas y potenciales nuevos productos, cuando sea requerido.Cumplir con el plan de acción trimestral y contribuir al logro de KPIs de leads y metas de la unidad de negocio.Requirements: Formación profesional de nivel superior (mínimo); posgrado de especialización deseable.Experiencia mínima de 2 años en roles de Product Marketing, Marketing Digital B2B o Marketing de Soluciones/SaaS; ideal 4 años.Experiencia demostrable en generación de demanda y gestión de campañas pagadas y orgánicas (RR.SS., email marketing, SEO básico).Habilidades para crear materiales comerciales y técnicos (presentaciones, fichas, brochures) con enfoque en propuesta de valor.Capacidad para liderar capacitaciones a clientes (onboarding y recurrentes) y apoyar la adopción de soluciones SaaS.Experiencia participando en reuniones con clientes, explicando funcionalidades, licencias y beneficios técnicos.Sólidas competencias de organización, síntesis, análisis y comunicación verbal y escrita.Alineación con atributos clave: iniciativa, autonomía, orientación al cliente, flexibilidad, tolerancia a la presión y trabajo colaborativo.Disponibilidad para coordinar con equipos internos y externos y participar en comités de IA/IT cuando sea requerido.Enfoque a resultados y cumplimiento de KPIs: generación de leads, meta de la unidad de negocio y plan trimestral. Show more Show less
