Administrativo RRHH

Acerca del puesto

Buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos que brinde soporte operativo al Área de Personas, garantizando una gestión ordenada y confidencial de la información de los colaboradores. El rol implica colaborar en procesos de contratación, nómina y administración de documentación.

Responsabilidades principales

• Ejecutar y apoyar procesos administrativos como contratos, anexos, finiquitos y cartas.
• Mantener actualizada y organizada la documentación física y digital de los colaboradores.
• Apoyar los procesos de ingreso, inducción, movimientos internos y desvinculación.
• Registrar y validar información en los sistemas de gestión de personas.
• Recopilar y enviar variables de pago, descuentos e incidencias para el cálculo de remuneraciones.
• Administrar asistencia, licencias médicas, vacaciones y otros procesos vinculados.
• Atender requerimientos internos de colaboradores y jefaturas, derivando cuando corresponda.

Perfil requerido

• Al menos 3 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.
• Formación técnica en RR.HH., administración de empresas o ingeniería.
• Experiencia en el uso de sistemas de gestión de personas.
• Capacidad para trabajar con confidencialidad y cumplir plazos.

Habilidades requeridas

• Manejo de sistemas de RR.HH.
• Organización y gestión documental.