Coordinador/a de Talento y Cultura

Acerca del puesto

Buscamos una persona apasionada por la cultura y el desarrollo del talento, motivada por su crecimiento profesional y aprendizaje, para coordinar y ejecutar iniciativas de Talento y Cultura en Falabella Corporativo.

Responsabilidades principales

• Coordinar la ejecución del proceso de gestión del desempeño de punta a punta, asegurando el cumplimiento de hitos, el correcto uso de herramientas y el seguimiento de resultados y planes de acción.
• Levantar necesidades de formación, coordinar la implementación de planes de desarrollo de capacidades y realizar seguimiento a la participación, efectividad e impacto de las iniciativas de aprendizaje.
• Monitorear y analizar indicadores clave de Talento y Cultura (desempeño, engagement, aprendizaje, entre otros) y elaborar reportes que faciliten la toma de decisiones.
• Ejecutar iniciativas que potencien la cultura, el compromiso y la experiencia de los colaboradores, garantizando coherencia con los valores y el propósito de la compañía.
• Participar y dar soporte en proyectos transversales de Talento y Cultura, colaborando con distintos equipos y áreas para asegurar una correcta implementación y seguimiento de impactos.

Perfil requerido

• Título universitario en RRHH, Psicología, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afín.
• Experiencia mínima de 2 años liderando proyectos corporativos de recursos humanos con múltiples stakeholders.
• Inglés nivel intermedio‑alto (conversacional).
• Interés deseable en temas de TI e IA.

Habilidades requeridas

• Excel intermedio (manejo de bases de datos y tablas dinámicas).