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Gestor de Cobranzas (Factoring)

TOTAL Servicios Financieros · Santiago de Surco

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español
Plataforma Factrack Cavali

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

En Total Servicios Financieros buscamos un Gestor de Cobranzas especializado en factoring para gestionar la cartera asignada y apoyar a nuestros clientes de pequeñas y medianas empresas. El puesto combina gestión de pagos, negociación y seguimiento judicial, con un enfoque en la recuperación eficiente de la deuda.

Responsabilidades principales

  • Gestionar la cobranza sobre una cartera asignada de aceptantes y clientes.
  • Realizar gestiones de cobranza mediante correos, llamadas y visitas cuando sea necesario.
  • Ofrecer alternativas de pago, como prórrogas, para solucionar deudas.
  • Gestionar protestos y dar seguimiento a la cartera en situación judicial.
  • Revisar información de cuentas por cobrar y elaborar liquidaciones.
  • Elaborar y emitir cartas, notificaciones de aviso de pago y comprobantes.
  • Responder consultas internas y externas sobre productos y servicios de cobranzas.
  • Dar seguimiento a la cartera corriente y morosa y preparar informes de gestión.
  • Ejecutar otras funciones delegadas por el Jefe de Cobranzas.

Perfil requerido

  • Técnico o Bachiller en Contabilidad, Administración y Finanzas, Economía, Derecho o Ingeniería Industrial.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cobranzas y recuperación de factoring en entidades financieras (indispensable).
  • Conocimiento de la plataforma Factrack Cavali.
  • Manejo de MS Office a nivel intermedio.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
  • Modalidad presencial (oficina y campo).

Habilidades requeridas

  • Plataforma Factrack Cavali.
  • MS Office (nivel intermedio).

Lo que ofrecemos

  • Remuneración fija acorde al mercado + comisiones.
  • Beneficios de ley (Seguro, CTS, gratificación, utilidades).
  • Ingreso a planilla completa desde el primer día.
  • EPS con 75 % de cobertura en plan base.
  • Oportunidad de crecimiento profesional.
  • Día libre por cumpleaños.
  • Pertenecer a una empresa certificada por Great Place to Work.

Questions fréquentes

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