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Senior Manager de Sostenimiento y Productividad

Banque Scotia · Santiago

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Buscamos un Senior Manager que lidere la estrategia de Sostenimiento y Productividad de Sales Enableers & Sustainment en Chile. Será responsable de impulsar la productividad de la red de distribución y mejorar el NPS, garantizando el cumplimiento de normas y políticas internas.

Responsabilidades principales

  • Dirigir la implementación y mejora continua del modelo de Ventas & Servicio en Banca Internacional en Chile.
  • Liderar y desarrollar a Managers de Ventas y Servicios, asegurando el cumplimiento de disciplinas comerciales y metas de productividad.
  • Promover una cultura centrada en el cliente para fortalecer relaciones y maximizar oportunidades de negocio.
  • Trabajar estrechamente con líderes de distribución y áreas de apoyo, garantizando coherencia estratégica y retroalimentación.
  • Asegurar el cumplimiento de estándares, certificaciones, procesos y auditorías para eficiencia operativa y control de riesgos.
  • Fomentar coaching, planes de desarrollo y un ambiente de alto desempeño.
  • Velar por la alineación de decisiones y operaciones con normativas internas y prevención de riesgos.

Perfil requerido

  • Título en Ingeniería Civil, Comercial, Administración de Empresas o carrera afín al sector bancario.
  • Al menos 5 años de experiencia en cargos de liderazgo en canales de distribución (red, fuerza de ventas o contact center).
  • Conocimiento experto del funcionamiento de canales de distribución.
  • Conocimiento avanzado de productos y procesos de la red de distribución.
  • Manejo de inglés (deseable o en proceso de aprendizaje comprobable).

Habilidades requeridas

  • Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.
  • Orientación a resultados y mejora continua.
  • Fuerte enfoque en el cliente y gestión de riesgos.

Lo que ofrecemos

  • Banco en proceso de modernización y digitalización.
  • Equilibrio vida personal‑laboral, con jornada de 39 horas.
  • Oportunidades de movilidad interna y desarrollo profesional.
  • Educación y aprendizaje continuo mediante proyectos, conferencias y eventos.

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