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Subgerente de Supply Chain

Global Talent · Lampa

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SAP Business One portales de licitación

Description du poste

Acerca del puesto

Importante empresa del rubro industrial busca un Subgerente de Supply Chain para liderar la gestión estratégica del abastecimiento, la negociación con proveedores y la optimización de procesos logísticos. El rol implica coordinación con áreas productivas, operacionales y comerciales, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de la compañía.

Responsabilidades principales

  • Liderar la gestión integral del área de Supply Chain, compras, abastecimiento y logística.
  • Negociar con proveedores nacionales e internacionales, asegurando condiciones comerciales, plazos y calidad.
  • Administrar procesos de compra, licitaciones, evaluación de proveedores y seguimiento de acuerdos.
  • Coordinar requerimientos de abastecimiento con áreas productivas, operacionales, comerciales y de servicio.
  • Controlar presupuestos, costos, inversiones y oportunidades de eficiencia.
  • Implementar mejoras en procesos internos para mayor trazabilidad y eficiencia operativa.
  • Utilizar SAP Business One y portales de licitación para el seguimiento y control de procesos.
  • Liderar equipos de trabajo, fomentando el cumplimiento de objetivos y la mejora continua.
  • Participar en proyectos de optimización y profesionalización del área.

Perfil requerido

  • Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Logística, Ingeniería en Ejecución, Administración o carreras afines.
  • Experiencia comprobable liderando áreas de Supply Chain, compras, abastecimiento o logística.
  • Experiencia en negociación con proveedores y manejo de presupuestos.
  • Capacidad para liderar equipos y trabajar de forma coordinada con distintas áreas del negocio.

Habilidades requeridas

  • Uso avanzado de SAP Business One.
  • Manejo de portales de licitación.

Lo que ofrecemos

  • Seguro complementario de salud.
  • Beneficios adicionales como aguinaldos y días administrativos.
  • Capacitación continua y proyección profesional.
  • Integración a una empresa industrial con desafíos de crecimiento y mejora de procesos.

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