Abogado(a) de Programa – PEE ESI (Talca)

Acerca del puesto

Abogado(a) de Programa para los Programas de Reparación de la Explotación Sexual Infantil (PEE ESI) en Talca, bajo la Ley N° 21.015 que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. Se trabajará en un entorno respetuoso e inclusivo, garantizando la igualdad de oportunidades.

Responsabilidades principales

• Brindar asesoría legal al NNA y su familia a través de intervenciones directas cuando corresponda.
• Mantener coordinaciones con los Tribunales competentes y Fiscalías respecto de los casos vigentes.
• Asistir y/o solicitar audiencias.
• Orientar de manera constante al equipo psicosocial en materia jurídica.
• Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.

Perfil requerido

• Título universitario de Abogado(a).
• Experiencia laboral de 2 años en intervención en infancia y en situaciones de grave vulneración de derechos.
• Experiencia de al menos 1 año en intervención socio‑jurídica en contexto de alta complejidad.
• Cursos de formación y especialización en Intervención en ASI, Violencia Intrafamiliar, Género, Migrantes y otros.
• Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.

Habilidades requeridas

• Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
• Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio‑jurídicas.

Lo que ofrecemos

• Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua.
• Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención.
• Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños, tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo.
• Permisos por hitos familiares, matrimonio/unión civil y fallecimientos.
• Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar.
• Posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños.