Abogado/a de Relaciones Laborales

Acerca del puesto

Únete al equipo de Talent Team de EY como Abogado/a de Relaciones Laborales y brinda soporte jurídico‑laboral a la organización. Trabajarás estrechamente con Recursos Humanos para asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral chilena.

Responsabilidades principales

• Asesorar y apoyar a la empresa en materia jurídico‑laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Velar por la correcta aplicación de políticas y directrices internas.
• Participar en la implementación de nuevas normativas y en los procesos asociados.
• Representar a la organización en actuaciones laborales y frente a la Dirección del Trabajo.
• Colaborar con áreas internas para asegurar el cumplimiento normativo y laboral.

Perfil requerido

• Título de Abogado/a (Ciencias Legales) y estar habilitado/a para ejercer.
• Al menos 2 años de experiencia en gestión jurídica laboral y aplicación de normativa.
• Conocimiento de procesos judiciales, leyes y jurisprudencia laboral en empresas.
• Experiencia en representación ante la Dirección del Trabajo, fiscalizaciones y negociaciones.
• Inglés deseable pero no excluyente.

Habilidades requeridas

• Trabajo en equipo y capacidad para trabajar bajo presión.
• Orientación al cliente interno y buenas relaciones interpersonales.
• Comunicación oral y escrita clara y efectiva.
• Flexibilidad para aprender y adaptarse en entornos dinámicos.
• Planificación y organización.

Lo que ofrecemos

• Desarrollo profesional en una firma global líder.
• Cultura inclusiva y apoyo continuo.
• Acceso a tecnología de vanguardia.
• Ambiente que fomenta la mejor versión de cada colaborador.