Administrativo de RRHH

Acerca del puesto

El Grupo Echeverría Izquierdo, con más de 45 años de trayectoria en la industria, busca un Administrativo de RRHH que garantice la correcta gestión de reclutamiento, acreditación y certificación laboral del personal fijo y esporádico, especialmente en situaciones de paros de planta.

Responsabilidades principales

• Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
• Realizar búsqueda activa de candidatos mediante bases de datos, networking, plataformas digitales y ferias laborales.
• Ejecutar filtros curriculares de acuerdo con los perfiles solicitados.
• Gestionar convocatorias y coordinar entrevistas con los candidatos.
• Mantener comunicación permanente con los postulantes durante todo el proceso.
• Coordinar exámenes de salud preocupacional, inducciones, capacitaciones y certificaciones requeridas para la habilitación de personal en obra.
• Trabajar conjuntamente con el área de formación en la ejecución de cursos condicionantes exigidos por clientes o normativas.
• Manejar plataformas de acreditación y certificación de personal (SIGA, SUCAL, WEBCONTROL).

Perfil requerido

• Título profesional de Ingeniero o Técnico en administración de recursos humanos o carrera afín.
• Al menos 2 años de experiencia en RRHH.
• Experiencia en acreditación (SUCAL, WEBCONTROL y SIGA).
• Experiencia gestionando altas de dotaciones de personal.
• Deseable experiencia en minería, refinerías o industrias de gran escala.
• Vacante apta para personas con discapacidad.

Habilidades requeridas

• Manejo de plataformas de acreditación y certificación (SIGA, SUCAL, WEBCONTROL).
• Publicación de vacantes y uso de portales de empleo y redes sociales.
• Búsqueda activa de candidatos y filtrado curricular.
• Coordinación de entrevistas, exámenes de salud e inducciones.

Lo que ofrecemos

• Capacitaciones y cursos.
• Descuentos en productos.