Analista de Atracción de Talento

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Atracción de Talento para integrar el equipo de Gerencia de Personas de Streat Burger, una marca en rápido crecimiento dentro del sector gastronómico. La persona será responsable de gestionar todo el proceso de reclutamiento y selección, apoyando la expansión de la red de locales.

Responsabilidades principales

• Liderar el ciclo completo de reclutamiento (end‑to‑end) para los puestos clave de nuestras tiendas.
• Actuar como socio estratégico de la operación, trabajando con los Jefes Zonales para identificar necesidades de dotación y proyectar contrataciones.
• Ejecutar convocatorias internas y promover el desarrollo de talento interno.
• Apoyar los planes de expansión y apertura de nuevos locales, manteniendo un pool de candidatos activo.

Perfil requerido

• Entre 1 y 3 años de experiencia en reclutamiento y selección masiva.
• Experiencia deseable en sectores de fast‑food, retail o servicios con alta rotación.
• Título universitario en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.

Habilidades requeridas

• Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneos.
• Adaptabilidad a entornos dinámicos y orientado a resultados.
• Resiliencia y sentido de urgencia para cumplir con los tiempos de cobertura.

Lo que ofrecemos

• Participar en el crecimiento de una marca en expansión.
• Ambiente de trabajo dinámico y orientado al alto desempeño.