Analista de Cultura Organizacional

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Cultura que impulse la transformación cultural y el clima laboral en nuestra organización. Será responsable de diseñar, ejecutar y evaluar iniciativas que fortalezcan la cultura interna y la comunicación entre los colaboradores.

Responsabilidades principales

• Implementar proyectos e iniciativas de cultura organizacional.
• Apoyar procesos de gestión del cambio, facilitando la adopción de nuevas prácticas y formas de trabajo.
• Diseñar y ejecutar estrategias de comunicaciones internas.
• Gestionar iniciativas de clima laboral, promoviendo el compromiso y la experiencia de los colaboradores.
• Elaborar y coordinar planes de comunicación interna enfocados en la cultura organizacional.
• Realizar seguimiento y evaluación de las iniciativas implementadas.

Perfil requerido

• Título profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.
• Al menos 2 años de experiencia en cultura organizacional, gestión del cambio, comunicaciones internas y/o clima laboral.
• Experiencia de al menos 2 años en diseño e implementación de planes de comunicación interna.

Habilidades requeridas