Jobiglo

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Analista de Marketing y Comunicaciones Junior

Randstad Chile · Métropolitaine de Santiago

Junior 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

¿Te apasiona crear historias que conecten, movilicen y construyan cultura? ¿Quieres ser parte de un rol clave donde la comunicación no solo informa, sino que impacta la experiencia de las personas y el negocio? Entonces, este desafío es para ti.

Responsabilidades principales

  • Implementar y gestionar el Plan de Comunicaciones Internas y cultura, asegurando alineación estratégica y comprensión de los mensajes.
  • Crear, redactar y administrar contenidos para intranet, newsletters, comunicados, presentaciones, mailings y otros canales internos.
  • Diseñar y ejecutar campañas de endomarketing alineadas a la cultura, valores y objetivos de la compañía.
  • Crear y coordinar contenidos audiovisuales: videos corporativos, cápsulas internas y piezas multimedia.
  • Organizar y ejecutar eventos internos y externos, fortaleciendo la experiencia de colaboradores y clientes.
  • Robustecer la Propuesta de Valor al Empleado (EVP) mediante la gestión de convenios y beneficios estratégicos.

Perfil requerido

  • Formación en Periodismo, Relaciones Públicas, Licenciatura en Marketing o carreras afines.
  • Experiencia de 6 meses a 2 años en comunicación corporativa, cultura organizacional, marketing de contenidos o agencias de PR.
  • Inglés avanzado, capaz de participar en reuniones con equipos globales y traducir tendencias a la realidad local (excluyente).
  • Excelentes habilidades comunicacionales, relacionales y de trabajo colaborativo.
  • Capacidad de autogestión, orientado a resultados y disponibilidad para terreno (visita a oficinas y eventos).

Lo que ofrecemos

  • Formar parte de una multinacional líder con una cultura basada en las personas.
  • Entorno de trabajo flexible y dinámico donde tu creatividad e iniciativa tendrán espacio real para crecer.
  • Oportunidad de trabajar con estudios de mercado de clase mundial.
  • Paquete de beneficios corporativos y un plan de cultura orientado al bienestar.

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