Analista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Thiess Chile, compañía líder global en servicios mineros, busca un Analista de Recursos Humanos para su oficina corporativa en Santiago. El profesional será responsable de gestionar, coordinar y controlar los procesos de acreditación de trabajadores propios y de empresas subcontratistas, garantizando el cumplimiento de los requisitos documentales, laborales y normativos.

Responsabilidades principales

• Ejecutar el proceso de acreditación de trabajadores, asegurando que la documentación esté completa y vigente.
• Revisar antecedentes laborales, contractuales, previsionales y de seguridad para la habilitación del personal.
• Realizar seguimiento a vencimientos, observaciones y renovaciones, generando alertas oportunas.
• Mantener actualizada la base de datos de acreditación y control documental.
• Coordinar con áreas internas y abogados externos en materias relacionadas con juicios laborales.
• Recopilar y organizar documentación laboral (contratos, anexos, liquidaciones, registros, entre otros).
• Garantizar la trazabilidad de la información y documentos entregados.
• Elaborar reportes de gestión asociados a acreditación, cumplimiento documental y procesos laborales.

Perfil requerido

• Formación en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Al menos 2 años de experiencia en RRHH, acreditación, gestión documental o relaciones laborales.
• Conocimiento de procesos de acreditación y de la ley de subcontratación.
• Deseable experiencia en minería, construcción o industrias con alta dotación de personal.

Habilidades requeridas

• Manejo intermedio de Microsoft Excel.
• Experiencia en sistemas de gestión documental o ERP.
• Capacidad para gestionar documentación laboral (contratos, anexos, liquidaciones, etc.).