Analista de Recursos Humanos (modalidad híbrida)

Acerca del puesto

En Chilenergia buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos que combine la gestión administrativa con la flexibilidad del trabajo híbrido. La posición implica mantener actualizados los sistemas de RRHH, gestionar la documentación del colaborador y brindar soporte al equipo tanto de forma remota como presencial.

Responsabilidades principales

• Preparar y actualizar contratos, anexos, cartas de aviso y finiquitos cumpliendo la normativa vigente.
• Controlar la asistencia y ausentismo mediante relojes de control y software digital, tramitando licencias médicas, permisos y vacaciones.
• Consolidar variables de remuneración (horas extras, bonos, cargas familiares) para la nómina mensual.
• Gestionar la documentación física y digital del personal, apoyando el proceso de onboarding.
• Atender consultas de los colaboradores sobre liquidaciones, beneficios, certificados y convenios.

Perfil requerido

• Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas con mención en RRHH o carrera afín.
• Experiencia mínima en funciones administrativas de RRHH.
• Alta capacidad de autogestión, orden y proactividad para trabajar en modalidad híbrida.

Habilidades requeridas

• Manejo intermedio de Excel y Office.
• Conocimientos en softwares de RRHH (Talana, Buk, Rex+ o similares).
• Uso de herramientas de comunicación digital como Microsoft Teams y Slack.

Lo que ofrecemos

• Flexibilidad entre 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales.
• Portátil y herramientas digitales para trabajar desde casa.
• Contrato de trabajo con proyección y desarrollo dentro del área.