Analista de Rendiciones - Unidad de Rendiciones y Reportes

BASES DE CONCURSO/BÚSQUEDAAnalista de Rendiciones - Unidad de Rendiciones y Reportes - ProfesionalLa Universidad de O’Higgins afirma su compromiso irrestricto con el respeto a la dignidad de quienes componen la Comunidad UOH, por lo que procurará que los procesos de selección sean fundamentados y transparentes, evitando la discriminación arbitraria. Por lo mismo, se valorará la incorporación de personas que contribuyan al establecimiento de ambientes y relaciones laborales positivas al interior de los espacios universitarios, basadas en el respeto, la valoración de los pluralismos y las diversidades.CARGO Analista de Rendiciones - Unidad de Rendiciones y Reportes - Profesional Analista de Procesos de Flujo Transversal – Nivel A Edificio MujicaÁREA: Unidad de Rendiciones y Reportes, dependiente de la Vicerrectoría de Administración y Finanzas (VAF)SUPERVISIÓN DIRECTA: Jefe(a) Unidad de Rendiciones y ReportesFecha De Cierre De Recepción De Antecedentes06/09/2026 a las 23:59 hrs.Descargar bases concurso POSTULARIdentificación del Cargo o Labor Analista de Rendiciones - Unidad de Rendiciones y Reportes - Profesional Analista de Procesos de Flujo Transversal – Nivel A Sin personal a cargoJornada CompletaPresencial Edificio MujicaÁREA: Unidad de Rendiciones y Reportes, dependiente de la Vicerrectoría de Administración y Finanzas (VAF)SUPERVISIÓN DIRECTA: Jefe(a) Unidad de Rendiciones y Reportes$1.422.253 Bruto mensual44 Horas semanales18 Grado Referencial1 Número de vacantesProfesional Estamento UOHDesignación a Contrata. Periodo de 6 meses, con renovación previa evaluación positiva . Fecha prevista de incorporación: Septiembre 2026 Fecha de publicación: 31-08-2026 Fecha de cierre de recepción de antecedentes: 06/09/2026 a las 23:59 hrs.Contexto y propósito del cargoLa Unidad de Rendiciones y Reportes, dependiente de la Vicerrectoría de Administración y Finanzas (VAF) de la Universidad de O’Higgins, tiene por propósito entregar soporte a la gestión de los recursos financieros asociados a proyectos e iniciativas institucionales con financiamiento externo, tales como proyectos ministeriales, regionales, de investigación, vinculación y extensión llevadas a cabo por las distintas unidades de la institución. En su labor, debe ejecutar la rendición financiera de proyectos; realizar monitoreo y supervisión de compromisos presupuestarios y ejecución efectiva; ser contraparte con otras unidades institucionales en materia de rendición técnica y financiera de proyectos, entre otros aspectos.En virtud de ello, la Universidad de O’Higgins requiere contratar a un profesional para desempeñarse como Analista de Rendiciones, cargo que tiene por objetivo realizar, gestionar y/o apoyar la ejecución y rendición de proyectos de investigación, vinculación y docencia que la UOH administre, y con ello cumplir los requerimientos internos y externos necesarios para el buen cumplimiento de los objetivos trazados, conforme a los lineamientos establecidos por la institución financiadora y a los procedimientos administrativos definidos por la Universidad.La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada de 44 horas semanales, en modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos.Funciones del cargo Gestionar, controlar y analizar la rendición financiera de los proyectos institucionales, asegurando el cumplimiento de las normativas y lineamientos vigentes. Revisar, validar y consolidar los antecedentes financieros requeridos para la rendición de proyectos. Realizar la búsqueda y recopilación de respaldos, ya sea en formato físico como digital, de los gastos imputados a los proyectos, según las exigencias de los entes financiadores. Verificar la correcta imputación de los gastos conforme a las bases, normativas y lineamientos de cada fuente de financiamiento. Efectuar el seguimiento de saldos, reintegros y observaciones pendientes asociadas a cada proyecto. Preparar y enviar declaraciones de rendiciones de cuenta a las entidades financiadoras, en coordinación con las contrapartes respectivas y dentro de los plazos establecidos. Elaborar y entregar informes financieros, rendiciones de cuenta, conciliaciones y otros documentos afines solicitados por la jefatura o dirección de proyecto. Mantener comunicación permanente con los investigadores y/o responsables de proyectos para el seguimiento de los antecedentes necesarios como respaldo a las rendiciones y/o firma de declaraciones mensuales. Participar activamente en instancias de coordinación dentro de su unidad y con la Vicerrectoría de Administración y Finanzas, proponiendo mejoras orientadas a la optimización de los procesos del área. Reportar oportunamente cualquier anomalía o situación que pueda afectar la correcta ejecución financiera de los proyectos. Ejecutar otras funciones afines que sean asignadas por su jefatura directa. Formación y experiencia requeridasFormaciónTítulo Profesional o Licenciatura Terminal, otorgado por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile o reconocido, de acuerdo a la legislación vigente.Título del área de la contabilidad, administración o ingeniería, en carreras tales como: Administrador Público, Contador/a Auditor/a, Ingeniero Comercial, Ingeniero Industrial o afín.ExperienciaDeseable experiencia en el seguimiento y ejecución de proyectos.Deseable experiencia en Instituciones de Educación Superior y/o asociadas a investigación.Conocimientos requeridosTécnicos Gestión universitaria.Administración financiera del Estado.Conocimiento del Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología de Chile.Conocimiento de fuentes de financiamiento público/privado, y sus formas de postulación y de declaración/rendición de cuentas respectivas (Incluye manejo de sistemas informáticos en los procesos de declaración/rendición).Procedimientos administrativos del sector público.Sistema de Información Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio-avanzado.Deseable manejo de SAP.Manejo de Google Workspace.Competencias conductuales asociadas al cargo ExcelenciaPlanificación y gestión por resultadosCumplimiento de normativas y compromisos. Trabajo con otros/asContribución a la mantención de ambientes laborales saludablesOrientación a la coordinación y colaboraciónComunicación asertiva y elocuente. Compromiso institucionalPostura ética alineada a las políticas y valores de la UniversidadArticulación y vinculación con otras áreas. AutonomíaProactividad e iniciativa en la búsqueda, proposición e implementación de solucionesToma de decisiones oportuna y autónomaPensamiento crítico. Gestión y desarrollo del conocimientoOrientación al aprendizaje y perfeccionamiento permanenteExtensión del conocimiento en su entorno.Requisitos generalesDeseable residencia en la zona.Disponibilidad para cumplir su jornada presencialmente en jornada completa, de lunes a viernes, en el Campus Rancagua de la UOH. De igual forma, debe contar con disponibilidad para desplazarse a otras instalaciones universitarias (Campus Colchagua, futuro Campus Rengo, Oficina Mujica) en el cumplimiento de sus funciones.No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.En caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones, en caso que corresponda.En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser nombrada/o en algún cargo en la UOH, la institución deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.PostulaciónFecha de publicación 31-08-2026Fecha de cierre recepción de antecedentes 06/09/2026 a las 23:59 hrs.En La Postulación, Usted Deberá Completar Información Solicitada y Adjuntar Su CV. En Caso De Avanzar a Las Próximas Etapas Del Proceso, Es Posible Que Se Le Solicite a Través De Hiring Room Enviar Otros Documentos, Tales ComoCopia simple de cédula de identidad.Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile.Contacto de referencias laborales recientes. La o el postulante deberá adjuntar un documento PDF con el nombre, cargo y datos de contacto de las referencias laborales, quienes podrán ser contactados/as durante el proceso de selección.Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.Próximas etapas del procesoAnálisis curricularRevisión de los antecedentes curriculares de las y los postulantes, en virtud a los requisitos excluyentes y deseables contenidos en los distintos puntos de las bases de concurso. Producto de esta etapa, se defina una nómina de postulantes pre-seleccionados, quienes avanzan a la siguiente etapa del proceso.Entrevista de adecuación técnica al cargoEvalúa la adecuación de las y los postulantes pre-seleccionados a las competencias técnicas (conocimientos, habilidades, experiencia, etc.), habilidades comunicativas y proyección en el cargo. Estará a cargo de una comisión de entrevista compuesta especialmente para este proceso.Evaluación psicolaboralAnálisis de la adecuación de las y los postulantes pre-seleccionados a las competencias conductuales, transversales y específicas, definidas en el modelo institucional, e identificación de perfil de personalidad o comportamental mediante instrumento de análisis psicológico.Comunicación de los resultados La Dirección de Gestión de Personas comunicará, vía correo electrónico, el resultado del concurso, a las y los postulantes. Es posible que esta comunicación surja desde correos con dominio hiriginroom.com o uoh.cl. En caso de ser seleccionado/a, se establecerá en este correo las condiciones de contrato, plazos de aceptación y plazo para integración a las labores asociadas al cargo.Término anticipado del concurso El concurso podría declararse sin efecto por razones de mérito o pertinencia, oportunidad y/o conveniencia estratégica de la contratación para la Universidad de O’Higgins, lo que se comunicaría oportunamente. De la misma forma, el concurso se podría declarar desierto, o extender su periodo de postulación, por la falta de postulantes idóneos, es decir, que no cubran los requisitos solicitados en las bases.La postulación se deberá realizar a través del portal Hiring Room de la Universidad de O’Higgins, presionando el botón PostularDescargar bases concurso POSTULAR Show more Show less