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Asistente de Compras de Farmacia

Jockey Salud · Santiago de Surco

Junior 🇪🇸 Español
Microsoft Excel ERP

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

En Jockey Salud, centro médico especializado en medicina preventiva, buscamos un(a) Asistente de Compras de Farmacia que garantice la disponibilidad oportuna de medicamentos, dispositivos médicos e insumos. Será responsable del soporte en la gestión de compras, abastecimiento e inventarios, asegurando el control documental y la continuidad operativa.

Responsabilidades principales

  • Registrar y dar seguimiento a las facturas de compras, enviándolas al área de Contabilidad.
  • Mantener actualizado el Kardex de medicamentos, dispositivos médicos e insumos, registrando ingresos, salidas, transferencias y ajustes.
  • Verificar la conciliación entre el Kardex operativo y los registros contables.
  • Monitorear diariamente los niveles de stock, identificando quiebres, sobrestock y productos de baja rotación.
  • Participar en inventarios cíclicos y generales del área de Farmacia.
  • Dar seguimiento a órdenes de compra, entregas y transferencias entre almacenes y áreas usuarias.
  • Coordinar con proveedores y áreas internas para asegurar el abastecimiento oportuno.
  • Elaborar reportes de inventario, quiebres de stock e indicadores de abastecimiento.
  • Gestionar la liquidación del fondo fijo de Farmacia y la documentación correspondiente.
  • Proponer mejoras en los procesos de compras, abastecimiento y control de inventarios.

Perfil requerido

  • Egresado(a), bachiller o técnico(a) en Farmacia, Administración, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, preferiblemente en clínicas, hospitales, cadenas de farmacias o empresas del sector salud.
  • Conocimiento en gestión de inventarios, Kardex y procesos de abastecimiento.

Habilidades requeridas

  • Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
  • Uso de sistemas ERP (deseable).

Lo que ofrecemos

  • Ingreso a planilla completa con beneficios de ley (gratificación, CTS, asignación familiar, vacaciones, EsSalud y AFP u ONP).
  • Línea de carrera y estabilidad laboral en una institución reconocida del sector salud.
  • Beneficios corporativos y educativos, programa de descuentos en atención médica y farmacia.
  • Excelente clima laboral y cobertura del 50% del costo de EPS.

Questions fréquentes

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Publicado hace 2 meses

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