Asistente de Recursos Humanos - LAS Centro Oriente

Acerca del puesto

Brinda apoyo administrativo y operativo a los procesos de gestión de personas del programa Centros de Cumplimiento de Libertad Asistida Simple (LAS) en Maipú, garantizando el correcto seguimiento de la documentación laboral y la coordinación de requerimientos administrativos.

Responsabilidades principales

• Gestionar y dar seguimiento a los procesos administrativos del ciclo de vida laboral (contratación, anexos, vacaciones, licencias médicas, remuneraciones, inducción y desvinculación).
• Mantener actualizada, organizada y clasificada la documentación e información del personal.
• Monitorear y actualizar la información de los trabajadores en las distintas plataformas y sistemas institucionales.
• Gestionar solicitudes administrativas de los programas, asegurando el cumplimiento de plazos y procedimientos.
• Controlar y registrar la asistencia del personal mediante los sistemas definidos por la institución.
• Tramitar licencias médicas electrónicas y/o físicas, administrando los respaldos y enviándolos a las jefaturas y áreas relacionadas.
• Mantener actualizada la dotación del programa, apoyando la entrega de información requerida por Dirección y/o Jefatura Técnica.
• Apoyar procesos administrativos relacionados con remuneraciones, contratos y documentación laboral.
• Brindar apoyo administrativo y coordinación interna en materias relacionadas con la gestión de personas del programa.

Perfil requerido

• Técnico nivel medio (título técnico).
• Al menos 2 años de experiencia laboral en el área de Recursos Humanos.
• Contar con referencias laborales.
• Excel nivel intermedio.
• Experiencia profesional trabajando con adolescentes y/o jóvenes o en programas de Justicia Juvenil (deseable).
• Conocimiento de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño (deseable).

Habilidades requeridas

• Excel (nivel intermedio)

Lo que ofrecemos

• Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito.