Assistant(e) formation – 2e équipe

À propos du poste

Sous la supervision directe, l'Assistant(e) formation assure l'intégration et le développement des compétences des nouveaux employés ainsi que le cross‑training du personnel en poste d'assemblage. Il/elle veille à ce que chaque collaborateur maîtrise les exigences de l'entreprise Eaton (mission, vision, valeurs, éthique, procédures).

Missions principales

• Former les nouveaux arrivants aux normes de fabrication, aux instructions de processus, aux exigences qualité (ISO 9000) et aux procédures d’opération.
• Coordonner le cross‑training du personnel transféré entre les lignes de production en suivant les JSA, les 5S et les consignes de sécurité.
• Accompagner les employés dans les démarches administratives quotidiennes (ponchage, carnet, compte bancaire, kiosque, pauses, permis, etc.).
• Préparer et suivre les rapports d’assiduité de la première semaine et assurer le paiement du premier salaire.
• Auditer mensuellement les dossiers RH des employés de moins de 3 mois pour vérifier la conformité des formations.
• Enregistrer les certifications dans le HRMS et tenir informés les services RH et le superviseur.
• Appliquer, sur demande, des tests psychomoteurs aux candidats assembleurs.
• Soutenir les différents départements (RRHH, MESH, LEAN, Qualité) dans la distribution d’EPP, la gestion des reconnaissances, etc.

Profil recherché

• Capacité à former et à communiquer clairement les procédures aux équipes.
• Rigueur dans le suivi administratif et la tenue des dossiers.
• Orientation sécurité et respect des standards 5S.
• Bonne compréhension des exigences qualité (ISO 9000) et des analyses de risques (JSA).

Compétences requises

• Connaissance des normes ISO 9000.
• Maîtrise de la méthode 5S.
• Utilisation d’un système de gestion RH (HRMS).
• Compréhension des analyses de risques de tâche (JSA).

Ce que nous offrons

• Intégration au sein d’une équipe industrielle dynamique.
• Possibilités d’évolution vers des fonctions de supervision ou de spécialisation qualité.