Desarrollador Android Senior (SmartPOS / Plataformas de Pago)

Acerca del puesto

Importante empresa internacional líder en Fintech y soluciones de pago busca un Desarrollador Android Senior para su área de Plataforma de Software de Pagos (SmartPOS) en Chile. El rol se enfocará en la creación y mantenimiento de software crítico embebido para terminales de pago.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y mantener aplicaciones nativas Android para terminales SmartPOS, garantizando rendimiento, estabilidad y cumplimiento de normas de seguridad PCI‑PTS.
• Implementar e integrar kernels EMV para transacciones con chip y contactless.
• Trabajar con el protocolo ISO 8583 y gestionar la comunicación con adquirentes o switches de pago.
• Integrar módulos de hardware embebido mediante SDKs (lectores de tarjeta, impresoras térmicas, biometría, cámaras).
• Diseñar arquitecturas multihilo para la lectura simultánea de tarjetas y la comunicación con sistemas TEF/Red.
• Participar en procesos de certificación y homologación de terminales ante marcas y adquirentes.

Perfil requerido

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo Android nativo (Java/Kotlin), preferiblemente en dispositivos especializados.
• Conocimientos comprobables en sistemas Point of Sale, protocolos de pago y normativas PCI.
• Evolución técnica consistente de Junior a Senior, con autonomía para resolver errores complejos en producción.
• Inglés intermedio‑avanzado para lectura de documentación técnica.

Habilidades requeridas

• Android nativo: Java, Kotlin.
• Integración de kernels EMV y protocolo ISO 8583.
• Desarrollo seguro bajo normas PCI‑PTS.
• Integración de hardware mediante SDKs (lectores de tarjetas, impresoras térmicas, biometría, cámaras).
• Programación multihilo y arquitectura de alto rendimiento.
• Conocimientos de C/C++ para integración de bajo nivel.
• Manejo de entornos .NET y automatización de pruebas en Java (deseable).

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido con esquema salarial escalonado: $2.000.000 CLP líquidos mensuales durante los primeros 3 meses y $2.500.000 CLP líquidos a partir del mes 4.
• Modalidad presencial full en Chile.
• Estabilidad y oportunidades de crecimiento en una empresa líder del sector.