Director/a de Transformación Formativa

Universidad de Las Américas se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de Transformación Formativa, quien tendrá como misión liderar el diseño, coordinación y desarrollo de iniciativas institucionales orientadas a la transformación formativa de la Universidad.El cargo busca contribuir al fortalecimiento de propuestas formativas flexibles, pertinentes, actualizadas y coherentes con las nuevas demandas profesionales, tecnológicas y sociales, en articulación con el Modelo Educativo, el Proyecto de Innovación Curricular, las prioridades académicas institucionales y los desafíos emergentes de la educación superior.Esta posición tendrá un rol estratégico y transversal, coordinando iniciativas con unidades académicas y centrales, promoviendo la innovación formativa, la flexibilidad curricular, el aprendizaje a lo largo de la vida, la modularización, las certificaciones, las microcredenciales y la incorporación de competencias profesionales emergentes.Principales funcionesAnalizar tendencias en educación superior, transformación digital, competencias futuras, aprendizaje continuo, flexibilidad curricular y nuevas formas de organización educativa.Formular, coordinar y promover iniciativas orientadas a incorporar nuevas competencias profesionales en la formación universitaria.Impulsar proyectos asociados a trayectorias flexibles, modularización, certificaciones, microcredenciales y aprendizaje permanente.Planificar y supervisar procesos de gestión del cambio vinculados a iniciativas de transformación formativa.Coordinar mesas de trabajo, pilotos y proyectos exploratorios con facultades, escuelas, carreras y unidades académicas.Sistematizar resultados, elaborar reportes, minutas y propuestas para apoyar la toma de decisiones institucionales.Evaluar condiciones de implementación, escalabilidad y sostenibilidad de propuestas formativas emergentes.Articular el trabajo con áreas vinculadas a gestión curricular, desarrollo docente, innovación académica, competencias digitales y aseguramiento de la calidad.Perfil deseadoGrado de magíster o doctorado en educación superior, currículo, innovación educativa, gestión académica, políticas públicas en educación, tecnologías educativas, evaluación educacional o áreas afines.Al menos 5 años de experiencia en educación superior.Experiencia en gestión académica, innovación curricular, desarrollo de programas formativos, educación continua, diseño curricular, aseguramiento de la calidad, transformación digital educativa o gestión de proyectos institucionales.Deseable experiencia en coordinación de equipos interdisciplinarios y trabajo con facultades, escuelas, carreras o unidades académicas.En marco legal de la Ley N°21.015, somos una institución comprometida con la inclusión, diversidad y no discriminación, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo. Si requieres algún ajuste razonable para participar del proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades.Si cumples con los requisitos postula con nosotros, valoramos y respetamos a cada individuo y creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura y nos hace más fuerte como equipo.Esta publicación se enmarca en el Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de UDLA. Show more Show less