Especialista de Procesos y Proyectos de RRHH

Acerca del puesto

Randstad busca un Especialista de Procesos y Proyectos de RRHH para liderar la gestión de datos y mejorar los procesos de desarrollo organizacional. El rol combina análisis de indicadores, coordinación de proyectos y capacitación de líderes.

Responsabilidades principales

• Liderar y coordinar actividades relacionadas con la gestión de datos de RRHH, asegurando la correcta carga y actualización en los sistemas internos.
• Monitorear y analizar KPIs de clima laboral, desempeño, potencial y aprendizaje, detectando desviaciones y generando insights para la toma de decisiones.
• Proponer e implementar mejoras en procesos de Desarrollo Organizacional y participar en la planificación y ejecución de proyectos de liderazgo.
• Capacitar y dar seguimiento a líderes y colaboradores en el uso de sistemas de RRHH, garantizando la completitud de los procesos.
• Coordinar con Comunicaciones Internas la difusión y alineación de mensajes clave y campañas del departamento.

Perfil requerido

• Título universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines.
• Al menos 5 años de experiencia en control de gestión de RRHH, desarrollo organizacional o analytics.
• Inglés intermedio‑avanzado.

Habilidades requeridas

• Excel avanzado y gestión de bases de datos.
• Power BI.
• Manejo de softwares de RRHH y herramientas de análisis de datos.

Lo que ofrecemos

• Modalidad 100 % presencial en Las Condes.
• Posibilidad de reemplazo pre y post natal.
• Entorno inclusivo bajo la Ley Nº21.015.