Especialista Senior Talento y Desarrollo

Acerca del puesto

Vidrala busca un(a) Especialista Senior Talento y Desarrollo para liderar la implementación de sus procesos de gestión de personas en Chile. La posición implica actuar como socio estratégico de la operación, apoyando a líderes y colaboradores para fortalecer la cultura organizacional.

Responsabilidades principales

• Implementar la estrategia y los procesos de Talento y Desarrollo de Vidrala en Chile.
• Impulsar la cultura organizacional y acompañar a líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos.
• Liderar los procesos de atracción, selección e incorporación de nuevos colaboradores.
• Coordinar iniciativas de desempeño, clima organizacional, comunicaciones internas y desarrollo.
• Mantener una presencia activa en las plantas, identificando necesidades y promoviendo soluciones que fortalezcan la experiencia de los colaboradores.

Perfil requerido

• Título profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industria o carrera afín.
• Al menos 8 años de experiencia en Gestión de Personas, con sólida base en Desarrollo Organizacional.
• Experiencia en selección, desarrollo organizacional, gestión del desempeño y comunicaciones internas.
• Manejo de Excel nivel intermedio; se valora conocimiento de legislación laboral y relaciones laborales.
• Diplomado o especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión de Personas o áreas afines (preferible).
• Alta capacidad de ejecución, organización y autonomía.

Habilidades requeridas

• Excel (nivel intermedio)