Gestor/a de Talento y Cultura Operacional

Acerca del puesto

En FEMSA Salud buscamos un Gestor/a de Talento y Cultura Operacional que conecte la estrategia con la realidad de nuestras operaciones (retail, CEDIS y planta). Será responsable de llevar a terreno las iniciativas de talento, cultura y comunicaciones, asegurando su adopción y impacto.

Responsabilidades principales

• Traducir iniciativas de talento, desarrollo, cultura, cambio y comunicaciones en acciones concretas.
• Diseñar formas simples y efectivas de implementación en la operación.
• Asegurar la adopción y generación de impacto real de las iniciativas.
• Articular con HRBP y diferentes stakeholders para adaptar las acciones a la realidad operativa.
• Movilizarse constantemente entre distintas operaciones, comprendiendo sus realidades y generando iniciativas con visión sistémica.

Perfil requerido

• Al menos 4 años de experiencia en Talento, Desarrollo o Cultura, preferiblemente en roles de diseño o COE.
• Capacidad para bajar la estrategia a acción con sentido práctico.
• Habilidad para trabajar con distintos actores y realidades operativas.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Excel.
• Competencia en PowerPoint.
• Uso de Canva.
• Deseable conocimiento de Power BI.