HR Business Partner

Acerca del puesto

ONE Chile busca un HR Business Partner para implementar y asesorar a las gerencias en programas estratégicos de desarrollo organizacional. El objetivo es mejorar el desempeño, impulsar el crecimiento y favorecer el bienestar de los colaboradores.

Responsabilidades principales

• Apoyar el despliegue de proyectos locales, regionales y corporativos de gestión de personas, cultura interna y clima laboral.
• Asesorar a líderes y gerentes en reclutamiento, capacitación, compensaciones y desempeño, alineado a la filosofía corporativa.
• Participar en programas de orientación para nuevos colaboradores y coordinar actividades de bienestar laboral.
• Colaborar en procesos de reclutamiento y selección.
• Desarrollar estrategias de retención de talento clave y gestionar inquietudes o sugerencias de los colaboradores.

Perfil requerido

• Formación universitaria en Psicología con mención organizacional.
• Inglés intermedio‑avanzado (nivel B2) en lectura, escritura y conversación.
• Experiencia de 1 a 2 años en planificación estratégica de RRHH, desarrollo organizacional, reclutamiento, capacitación y legislación laboral.

Habilidades requeridas

• Manejo intermedio de Microsoft Office y Google Sheets.
• Conocimientos deseables en SuccessFactors y DocuSign.