HR Learning Asst Analyst

Acerca del puesto

En PepsiCo Chile buscamos un/a Analista de Learning que impulse la estrategia de desarrollo para Operaciones, diseñando e implementando iniciativas de capacitación que fortalezcan las capacidades del talento operativo.

Responsabilidades principales

• Liderar e implementar iniciativas de capacitación para equipos operativos, promoviendo experiencias de aprendizaje modernas y efectivas.
• Coordinar y ejecutar programas de training presenciales y virtuales, garantizando calidad y alcance.
• Gestionar plataformas LMS y dar seguimiento al cumplimiento de entrenamientos obligatorios.
• Monitorear y analizar métricas de aprendizaje (participación, adopción, impacto) y generar reportes e insights.
• Identificar necesidades de capacitación con líderes de Operaciones y proponer soluciones alineadas al negocio.
• Acompañar iniciativas regionales/globales de learning, asegurando su correcta adopción local.
• Promover la cultura de aprendizaje continuo y autogestión del desarrollo.
• Coordinar proveedores externos y facilitar sesiones cuando sea necesario.
• Participar en proyectos de digitalización y mejora continua del área de Learning.

Perfil requerido

• Formación universitaria en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Psicología o carreras afines.
• Experiencia previa en roles de capacitación, learning o desarrollo, preferiblemente en entornos operativos/industriales o consumo masivo.

Habilidades requeridas

• Gestión de plataformas LMS (ej. SAP SuccessFactors, Schoox u otras).
• Análisis de datos y métricas de capacitación.

Lo que ofrecemos

• Oportunidad de impactar directamente en la performance operativa.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación.
• Desarrollo profesional dentro de una empresa global líder en alimentos y bebidas.