HRBP Senior

Acerca del puesto

Referente global en hotelería de lujo busca incorporar a su equipo en Las Condes a un/a HRBP Senior. Este rol estratégico y operativo será fundamental para el desarrollo y la gestión del talento humano, asegurando el estricto cumplimiento de la normativa laboral chilena y promoviendo una cultura organizacional excepcional.

Responsabilidades principales

• Liderar y ejecutar procesos de búsqueda y selección de talento, garantizando la atracción de los mejores perfiles alineados con la cultura y los estándares de servicio.
• Diseñar e implementar programas de capacitación y planes de onboarding efectivos.
• Participar activamente en la medición y mejora del clima laboral, promoviendo iniciativas que refuercen la cultura de excelencia y bienestar.
• Colaborar en el diseño e implementación de estrategias de desarrollo organizacional, incluyendo gestión del desempeño, planes de carrera y sucesión.
• Desarrollar y gestionar planes de comunicación interna que aseguren la fluidez de la información y el compromiso de los equipos.
• Asesorar y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral chilena en todas las prácticas de RRHH, incluyendo contratos, remuneraciones, desvinculaciones y normativas de seguridad y salud en el trabajo.

Perfil requerido

• Experiencia comprobable de al menos 5 años en roles de HRBP o similares, idealmente en la industria hotelera o de servicios de alto nivel.
• Sólido y profundo conocimiento de la legislación laboral chilena y su aplicación práctica.
• Experiencia en la gestión de procesos legales laborales.
• Nivel de inglés intermedio a avanzado (oral y escrito).
• Personalidad proactiva, orientada a la resolución de problemas y con alta capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.
• Capacidad para trabajar de manera presencial y a tiempo completo en Las Condes.