Jefe de Administración de Personas

Acerca del puesto

Buscamos a nuestro próximo/a Jefe de Administración de Personas para liderar integralmente la gestión de personal a nivel local. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos y el cumplimiento de la normativa laboral, así como de impulsar iniciativas de desarrollo organizacional y clima laboral.

Responsabilidades principales

• Supervisar la ejecución de procesos administrativos (contratos, remuneraciones, control de asistencia y beneficios) garantizando el cumplimiento normativo.
• Velar por el adecuado cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta mantención de la documentación del personal.
• Gestionar la relación con entidades fiscalizadoras y apoyar la interacción con organizaciones sindicales.
• Controlar la dotación y hacer seguimiento a indicadores de gestión de personas (rotación, ausentismo, clima, entre otros) proponiendo acciones de mejora.
• Coordinar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional, cultura y clima laboral.
• Asegurar la correcta bajada e implementación de proyectos e iniciativas corporativas a nivel local.
• Liderar el servicio de atención a trabajadores, resolviendo consultas y requerimientos de manera oportuna.
• Liderar y desarrollar al equipo a cargo, promoviendo una gestión eficiente y orientada al servicio.

Perfil requerido

• Formación en Ingeniería en recursos humanos, comercial, Psicología o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia laboral, con mínimo 3 años en roles similares.
• Conocimientos profundos en legislación laboral vigente y relaciones laborales (excluyente).
• Experiencia en gestión sindical y/o negociación colectiva.
• Deseable formación en desarrollo organizacional, gestión de personas o como Gestor/a de Inclusión.

Habilidades requeridas

• Manejo intermedio de Excel.
• Experiencia con ERP de remuneraciones.
• Conocimiento de sistemas de control de asistencia.