Jefe de Formación

Acerca del puesto

En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral, buscamos un Jefe de Formación que liderará el desarrollo, implementación y control de los programas de capacitación y entrenamiento, fortaleciendo el conocimiento técnico de los colaboradores y alineándolo con los objetivos estratégicos y operacionales de la compañía.

Responsabilidades principales

• Levantar y gestionar las necesidades de capacitación de la organización y proyectos, de acuerdo con los planes estratégicos.
• Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación basado en el modelo de gestión por competencias.
• Coordinar, dar seguimiento y gestionar los pagos con diversos proveedores de formación.
• Implementar y mejorar continuamente los procesos del área de capacitación.
• Liderar y gestionar el equipo a cargo, promoviendo el desarrollo del talento.

Perfil requerido

• Ingeniero en Administración de Recursos Humanos, Psicólogo o carreras afines.
• Al menos 5 años de experiencia en cargos similares en empresas con más de 1000 trabajadores.
• Experiencia coordinando con proveedores de formación.
• Experiencia en reportería del área.

Habilidades requeridas

• Gestión de proyectos de capacitación.
• Diseño de planes de formación por competencias.
• Coordinación con proveedores externos.
• Liderazgo y gestión de equipos.