Jefe/a de Oferta de Valor

Acerca del puesto

Buscamos un/a profesional proactivo/a y autónomo/a que lidere la estrategia de oferta de valor para nuestros colaboradores. Será responsable de diseñar y ejecutar programas que mejoren la calidad de vida y el compromiso dentro de la organización.

Responsabilidades principales

• Diseñar y liderar la oferta de valor dirigida al colaborador, garantizando programas de beneficios altamente valorados.
• Gestionar y controlar el presupuesto anual del área y el portafolio de beneficios.
• Construir alianzas estratégicas con proveedores clave (seguros complementarios, cajas de compensación, softwares de RRHH, etc.).
• Monitorear KPI's de gestión, participación y satisfacción para proponer mejoras continuas basadas en datos.
• Asesorar a líderes y gerentes en el Employee Journey y fomentar una cultura centrada en las personas.
• Definir protocolos de acción para la gestión social y la atención ante catástrofes.

Perfil requerido

• Título universitario.
• Al menos 5 años de experiencia en empresas de retail o consumo masivo con más de 5.000 colaboradores.
• Experiencia liderando equipos.
• Conocimiento en bienestar organizacional, experiencia del colaborador, gestión de convenios, engagement, legislación social y metodologías de investigación cuali‑cuanti.

Habilidades requeridas