Key Account Manager

Acerca del puesto

En Veltis Latam buscamos un(a) Key Account Manager para impulsar y gestionar cuentas estratégicas dentro del sector minero. El objetivo es fortalecer relaciones a largo plazo, identificar nuevas oportunidades de negocio y aumentar la participación de la compañía en proyectos relevantes.

Responsabilidades principales

• Identificar y desarrollar oportunidades comerciales en clientes y contratos vigentes, potenciando el crecimiento y la rentabilidad de la cartera asignada.
• Gestionar el pipeline comercial, realizando seguimiento continuo a oportunidades y asegurando el cumplimiento de metas.
• Mantener una presencia activa en terreno, construyendo relaciones sólidas con clientes y stakeholders clave.
• Analizar la operación, desafíos y necesidades de los clientes para generar propuestas de valor alineadas a su contexto operacional.
• Coordinar con áreas internas la evaluación técnica y económica de oportunidades comerciales.
• Construir y mantener mapas de relacionamiento estratégico que influyan en la toma de decisiones del cliente.
• Proponer estrategias comerciales, oportunidades de mejora y soluciones orientadas a fortalecer el posicionamiento de la compañía.

Perfil requerido

• Formación en Ingeniería Civil o de Ejecución (Mecánica, Eléctrica, Industrial, Minas) o formación técnica afín.
• Más de 5 años de experiencia en la industria minera, preferiblemente en desarrollo comercial, gestión de cuentas o venta de servicios industriales.
• Conocimientos en operaciones mineras, mantenimiento y servicios, así como en identificación de riesgos, brechas y oportunidades operacionales.

Habilidades requeridas

• Alta orientación al cliente y visión de negocio.
• Capacidad de negociación e influencia.
• Planificación, gestión de relaciones y resolución de conflictos.
• Fuerte orientación a resultados y generación de oportunidades.

Lo que ofrecemos

• Ambiente de trabajo en constante evolución, enfocado en la excelencia, la innovación y el desarrollo de las personas.
• Posibilidades reales de crecimiento y aprendizaje.
• Beneficios corporativos: seguro complementario de vida, salud y dental.
• Convenios con gimnasios y establecimientos de salud.
• Acceso a beneficios y descuentos a través de la Caja de Compensación.
• Modalidad híbrida de trabajo.
• Día libre por cumpleaños.