Líder de Cultura y Pertenencia

Acerca del puesto

Únete al equipo de Talento y Cultura de Walmart Chile como Líder de Cultura y Pertenencia. Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia cultural para nuestras tiendas, centros de distribución y plantas, garantizando una experiencia coherente y significativa para los colaboradores.

Responsabilidades principales

• Diseñar iniciativas y experiencias de cultura y pertenencia adaptadas a la realidad de tiendas, centros de distribución y plantas.
• Crear momentos clave que refuercen la identidad y el reconocimiento en la operación.
• Identificar necesidades del negocio y traducirlas en acciones culturales concretas.
• Gestionar el presupuesto de Cultura y Pertenencia, optimizando recursos y manteniendo relaciones con stakeholders internos.
• Traducir marcos corporativos (EOC, RIES, AVP, entre otros) en aplicaciones operativas.
• Colaborar con partners internos e internacionales para perfeccionar la estrategia y compartir buenas prácticas.

Perfil requerido

• Título universitario en Periodismo, Psicología organizacional o carreras afines.
• Al menos 4 años de experiencia en áreas de Cultura, Comunicaciones, CX, Engagement o DEIB.
• Capacidad para liderar proyectos multidisciplinarios y trabajar con diversos stakeholders.

Habilidades requeridas

• Microsoft Office avanzado.

Lo que ofrecemos

• Ambiente de trabajo inclusivo y oportunidades de desarrollo sin límites.
• Participación en proyectos de impacto social y bienestar de los colaboradores.
• Formar parte del retailer más grande del mundo y del tercer empleador más grande de Chile.