Líder de Desarrollo Organizacional y Formación

À propos du poste

Notre client, entreprise reconnue du secteur alimentaire, recherche un(e) Leader du Développement Organisationnel et de la Formation pour intervenir à Llanquihue. Vous serez en charge de piloter les programmes de formation, le développement des compétences et les actions de recrutement afin de soutenir les objectifs stratégiques de la fonction Ressources Humaines.

Missions principales

• Concevoir, planifier et gérer les programmes de formation et de développement, en maîtrisant le budget, la franchise SENCE et les relations avec les OTIC et autres organismes de formation.
• Coordonner les processus de recrutement et de sélection, du recueil des profils à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Administrer les évaluations de performance, la gestion des talents et les plans de développement individuel.
• Animer les projets d’amélioration organisationnelle et de culture d’entreprise.
• Analyser les indicateurs de formation, de recrutement et de performance pour alimenter la prise de décision.
• Gérer les fournisseurs et les plateformes de formation, assurer la bonne exécution des actions de développement.
• Superviser l’équipe en place (psychologue de sélection et administrateur OTIC) et contribuer à son évolution.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme en Psychologie, Ressources Humaines, Gestion, Administration des entreprises ou discipline équivalente.
• Minimum 3 ans d’expérience en formation, développement organisationnel, gestion du talent ou recrutement.
• Bonne connaissance de la franchise SENCE, des processus d’évaluation de performance et de la conception de programmes de formation.
• Expérience souhaitée dans une entreprise industrielle ou de production.

Compétences requises

• Maîtrise de la gestion budgétaire et des relations avec les organismes de formation (SENCE, OTIC).
• Capacité à analyser des indicateurs RH et à produire des rapports décisionnels.
• Compétences en coordination de projets et en gestion d’équipes.
• Excellentes aptitudes de communication interne.