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Líder Logística y Comercio Internacional

CMPC · Santiago et périphérie

Indefinido Mid 🇪🇸 Español
SAP Excel avanzado Power BI

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Buscamos un profesional que lidere y optimice la estrategia de la cadena de suministro internacional de nuestra compañía, garantizando procesos de importación y exportación eficientes, oportunos y rentables en los distintos países donde operamos.

Responsabilidades principales

  • Liderar el ciclo completo de importaciones y exportaciones: embarques, tránsito, aduanas, regímenes fiscales y entrega final.
  • Diseñar junto al equipo de Logística Nacional estrategias de última milla y distribución interna.
  • Gestionar operaciones de inland y logística marítima nacional e internacional, incluyendo transportes, embarques y transbordos.
  • Evaluar, seleccionar y negociar tarifas y contratos con freight forwarders, agencias de aduana, transportistas y operadores logísticos (3PL/4PL).
  • Administrar el presupuesto de Gasto Variable de Ventas e implementar estrategias de optimización de costos.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa aduanera local e internacional.

Perfil requerido

  • Formación en Ingeniería Civil Industrial, Negocios Internacionales, Ingeniería en Logística o carreras afines.
  • Postítulo, diplomado o máster en Dirección de Supply Chain, Logística Global o Gestión de Operaciones (deseable).
  • Experiencia de 3 a 5 años en posición similar de jefatura, liderando operaciones logísticas en al menos un país.
  • Experiencia en empresas manufactureras, idealmente del rubro B2B (deseable).

Habilidades requeridas

  • Dominio de normativa y legislación aduanera, Incoterms y acuerdos comerciales internacionales.
  • Conocimiento del mundo naviero y negociación de tenders marítimos.
  • Manejo de ERP SAP.
  • Excel avanzado y Power BI.
  • Inglés avanzado (excluyente); portugués (deseable).

Lo que ofrecemos

  • Contrato indefinido.
  • Ubicación en Edificio Corporativo Santiago, con modalidad híbrida (4 días presencial, 1 día home office).
  • Viajes ocasionales a plantas y puertos (1‑2 veces al año por país).
  • Entorno inclusivo y diverso que promueve la igualdad de oportunidades.

Questions fréquentes

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Publicado hace 2 meses

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