Murex MXML Integration Developer – Capital Markets

Acerca del puesto

Accenture busca un/a Murex MXML Integration Developer para su equipo global de Capital Markets, que trabaja en soluciones Murex para clientes del sector financiero. El puesto se ubica en Santiago y consiste en desarrollar y mejorar interfaces de integración de operaciones, trabajando con equipos funcionales y de Back Office.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y mejorar interfaces en Murex para integrar operaciones provenientes de diferentes sistemas.
• Analizar requerimientos, comprender formatos de mensajes e implementar soluciones de integración con equipos funcionales y de Back Office.
• Desarrollar mapeos, validaciones y transformaciones de mensajes a formato MXML, y workflows de importación y exportación mediante MXML Exchange.
• Participar en el desarrollo de confirmaciones y mensajes SWIFT asociados a operaciones y pagos.
• Configurar y desarrollar workflows de interfaces, validaciones, confirmaciones y pagos.
• Trabajar con procesos UNIX/Shell Scripting, transferencia de archivos y controles de las integraciones.
• Participar en iniciativas de front, middle y back office, incluyendo risk management, collateral management y treasury.

Perfil requerido

• Al menos 1 año de experiencia práctica con Murex, idealmente en MXML Development, integraciones y/o Business Analysis.
• Al menos 3 años de experiencia en Financial/Capital Markets, con conocimiento del ciclo de vida de operaciones financieras y exposición a múltiples clases de activos.
• Formación universitaria en Ingeniería o carreras afines, o posgrado en Finanzas/Negocios.
• Inglés conversacional.

Habilidades requeridas

• MXML 3.1, XML/XSLT, MXML Exchange, Data Dictionaries y Templates.
• Productos financieros: FX, Interest Rates, Fixed Income y Equities.
• Suma valor: interfaces de mercado (MarkitWire, TOF, OMGEO, RTNS), Market Data en tiempo real y batch, mensajería y Message Queues (MQ), arquitectura Murex 3.1, Java o Perl.

Lo que ofrecemos

• Bonos y aguinaldos.
• Seguro complementario de salud (100% pagado por la empresa y sin deducible).
• Día de cumpleaños libre y licencias de paternidad y maternidad extendidas.
• +50 mil capacitaciones y cursos, biblioteca, programa de idiomas y certificaciones gratuitas.
• Onboarding global y reconocida como Great Place To Work Chile 2025.