採用・研修育成担当
ONE DEJIMA (ONE DEJIMA Co, Ltd.) · Santiago
Descripcion del puesto
职位概况
负责ONE DEJIMA的人才招聘与培训发展，统筹新卒、在职招聘及入职后培训，提升组织人力资源竞争力。
主要职责
- 策划并执行新卒、在职招聘全流程，包括面试、选拔及招聘活动。
- 设计并运营新员工入职培训、在职成长课程及管理层培训。
- 与业务部门、外部培训机构协作，推动人才培养与绩效提升。
- 分析人才发展需求，制定人才发展路线图。
任职要求
- 具有人才招聘或培训发展相关工作经验。
- 熟悉招聘流程、培训项目策划与执行。
- 能够跨部门沟通协作，具备项目推进能力。
- 有英文工作沟通经验者优先。
必备技能
- 招聘流程管理
- 培训项目设计与运营
- 跨部门沟通协调
我们提供
- 年薪400万~800万日元，年终奖2次，年度调薪。
- 弹性工作时间、在宅办公制度。
- 住房补贴、英语学习支持。
- 完善的社会保险福利。
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