Subgerente de Recursos Humanos – Colchagua

Acerca del puesto

Empresa del sector agrícola con operaciones en la zona de Colchagua busca un/a Subgerente de Recursos Humanos que lidere la estructuración y consolidación del área de personas. El rol es clave para garantizar una gestión de RR.HH. eficiente, alineada a los ciclos productivos y a la alta estacionalidad del negocio.

Responsabilidades principales

• Liderar la gestión laboral integral: contratación, administración y desvinculación, cumpliendo la legislación vigente.
• Diseñar y consolidar procesos, estándares y prioridades del área de Recursos Humanos.
• Gestionar dotaciones masivas y estacionales, asegurando cobertura durante cosechas y packing.
• Supervisar subcontratación y servicios transitorios, garantizando cumplimiento legal y operativo.
• Coordinar reclutamiento en terreno en contextos de alta rotación.
• Actuar como interlocutor frente a organismos fiscalizadores (Dirección del Trabajo, mutualidades, etc.).
• Impulsar iniciativas de clima laboral, bienestar y relaciones laborales en la operación.
• Trabajar coordinadamente con operaciones para anticipar contingencias y asegurar la continuidad productiva.

Perfil requerido

• Formación profesional en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Experiencia liderando áreas de RR.HH. en empresas agrícolas.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral.

Habilidades requeridas