Trainee en People & Culture para OneRoche

Acerca del puesto

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. Join Roche, where every voice matters.

Responsabilidades principales

• Simplificar procesos y proponer áreas de mejora y eficiencia para facilitar la transformación organizacional.
• Guiar y prestar apoyo a los People Managers y colaboradores en procesos de Workday, facilitar Workday training on-demand.
• Coordinar nuevos ingresos con equipos locales, IT y SHE en cuanto a documentación y equipos requeridos.
• Apoyar en actividades de onboarding para asegurar la efectividad laboral e integración.
• Coordinar comunicaciones de People & Culture relacionadas con nuevos ingresos, desarrollo de carrera, transformación y cambios organizacionales.
• Analizar, identificar y coordinar soluciones de training enfocadas en las necesidades del business on-demand.
• Preparar y co-facilitar workshops, dar seguimiento a acciones de training & development.
• Actualizar y administrar participación y coordinación de trainings con proveedores y stakeholders.
• Apoyar procesos de talento (succession plans, talent pools), performance y development vía check-ins y reuniones.
• Participar con el equipo de Calidad en necesidades de training y auditoría.

Perfil requerido

• Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia laboral de al menos 2 a 3 años en áreas de Recursos Humanos, Consultoría o Gestión de Proyectos.
• Inglés avanzado.

Habilidades requeridas

• Workday.
• Metodologías Ágiles.
• Gestión de Proyectos.
• Técnicas de facilitación.
• Habilidades digitales.
• Habilidades de presentación.
• Metodologías/técnicas de coaching.
• Metodologías/técnicas de feedback.