Administrativo de Obra – Gestión de RR.HH. en obra

Acerca del puesto

En Constructora Oval buscamos un Administrativo de Obra para garantizar la correcta gestión administrativa de los procesos de Recursos Humanos en nuestras obras de la Región Metropolitana. El rol combina tareas de contratación, control de asistencia y gestión de documentación laboral.

Responsabilidades principales

• Ejecutar el proceso de ingreso del personal: elaboración de contratos, registro en sistemas, entrega de implementos y documentación obligatoria.
• Tramitar anexos, prórrogas, modificaciones contractuales y finiquitos, asegurando el cumplimiento de plazos legales.
• Controlar asistencia diaria, turnos, permisos y ausencias, enviando novedades al área de Remuneraciones dentro de los plazos de pago.
• Verificar y cuadrar horas ordinarias y extraordinarias antes del cierre mensual de remuneraciones.
• Tramitar licencias médicas ante COMPIN o Isapre y hacer seguimiento al subsidio correspondiente.
• Gestionar accidentes del trabajo con la mutualidad: denuncia, seguimiento y cierre documental del siniestro.
• Atender consultas del personal en obra sobre liquidaciones, anticipos, descuentos y beneficios vigentes.

Perfil requerido

• Experiencia previa en gestión administrativa de personal en obra o proyectos de construcción.
• Conocimiento de la normativa laboral chilena y de los procesos de contratación y finiquitos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
• Orientación al detalle y habilidades de organización.

Habilidades requeridas

• Manejo de sistemas de gestión de personal y registro de asistencia.
• Control de horas trabajadas y cálculo de remuneraciones.
• Gestión de licencias médicas y seguros de accidentes laborales.
• Comunicación efectiva con el equipo de obra y áreas de remuneraciones.

Lo que ofrecemos

• Ambiente de trabajo colaborativo y desafiante.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de la construcción.
• Participación en proyectos con enfoque de sostenibilidad y responsabilidad social.