Analista de Reclutamiento y Selección

Acerca del puesto

El Analista de Reclutamiento y Selección será responsable de gestionar de forma integral los procesos de selección para las áreas asignadas, garantizando la cobertura de vacantes y el cumplimiento de los objetivos de dotación de la empresa.

Responsabilidades principales

• Administrar el proceso completo de reclutamiento y selección, asegurando la alineación de los candidatos con los perfiles requeridos y manteniendo las dotaciones planificadas.
• Levantar y actualizar los perfiles de cargo para las distintas unidades de negocio.
• Aplicar encuestas de satisfacción a los clientes internos y detectar oportunidades de mejora en el servicio.
• Reportar y analizar la información de los procesos para optimizar técnicas de selección y ajustar comparativos de mercado.
• Fortalecer la relación con las áreas clientes, garantizando el ajuste de expectativas frente a la disponibilidad del mercado.
• Representar a la empresa en ferias laborales, mesas de trabajo y eventos, cuidando la marca empleadora.

Perfil requerido

• Título profesional en Psicología.
• Al menos 5 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Experiencia demostrada en hunting.
• Dominio de metodologías de selección por competencias.
• Conocimiento en baterías de test psicométricos.

Habilidades requeridas

• Hunting.
• Selección por competencias.
• Aplicación y análisis de test psicométricos.

Lo que ofrecemos

• Aguinaldos.
• Beneficios corporativos.
• Descuentos exclusivos en productos Ariztía.