Analista Senior de Cumplimiento Tributario

FID Seguros es una compañía diseñada para integrar la tecnología como base de la experiencia de corredores y clientes. Nos definimos como una insurtech de seguros generales, que utiliza la digitalización para ofrecer experiencias simples, ágiles y transparentes, apalancado en la innovación, en el uso de la tecnología, en el trabajo en equipo y el compromiso.Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Senior de Cumplimiento Tributario, cuyo objetivo será participar en la gestión tributaria de nuestra compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la correcta determinación de los impuestos y el apoyo a las distintas áreas del negocio.¿Qué harás en este rol?- Ejecutar el proceso de cumplimiento de las obligaciones tributarias de la compañía.- Preparar y revisar las declaraciones mensuales y anuales de impuestos.- Elaborar la determinación de la Renta Líquida Imponible, el Capital Propio Tributario y los papeles de trabajo asociados.- Preparar las respuestas a fiscalizaciones y requerimientos del Servicio de Impuestos Internos (SII).- Analizar cambios normativos y evaluar su impacto en la organización.- Apoyar a las distintas áreas en materias tributarias y participar en proyectos corporativos.- Realizar la contabilización de impuestos, incluidos los impuestos diferidos, bajo IFRS y normativa local.- Mantener actualizados los registros tributarios y las conciliaciones de las cuentas de impuestos, y preparar los antecedentes para auditorías internas y externas.¿Qué buscamos en ti?- Título profesional de Contador Auditor.- Al menos 3 años de experiencia en el área tributaria.- Sólidos conocimientos de legislación tributaria chilena.- Deseable experiencia en compañías de seguros o firmas Big Four (PwC, Deloitte, EY, KPMG).- Conocimientos de IFRS y normativa tributaria vigente.- Manejo de SAP (deseable).- Dominio avanzado de Microsoft Excel.Lo que ofrecemosModalidad de trabajo híbrida.Horario flexibleBeneficios como bono por desempeño, ajustes semestrales por IPC, seguro complementario y de vida, días administrativos, acuerdos de descuentos varios, entre otros.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Show more Show less