Apoyo a Recursos Humanos – Reemplazo en Centro LAE Tarapacá

Acerca del puesto

Contribuir a la mejora continua de las tareas de administración del personal del Centro de Cumplimiento de Libertad Asistida Especial (LAE) en Tarapacá, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y los procedimientos institucionales. El rol es de carácter temporal y presencial, con una jornada parcial de 20 horas semanales.

Responsabilidades principales

• Gestionar la administración de personas y el ciclo de vida laboral de los profesionales del centro.
• Coordinar procesos de búsqueda, selección, contratación, inducción, remuneraciones, evaluación de desempeño y capacitación.
• Actualizar permanentemente los registros de sus acciones en las plataformas correspondientes.

Perfil requerido

• Título técnico nivel medio acreditado.
• Al menos 2 años de experiencia en el área de recursos humanos.
• Conocimientos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil (Ley 21.527) y de la Ley 20.084 de Responsabilidad penal adolescente.
• Referencias laborales de jefaturas recientes.

Habilidades requeridas

Lo que ofrecemos

• Equipo de trabajo sólido, colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia y protección de derechos.
• Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños, tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo, permisos por hitos familiares, apoyo a maternidad/paternidad y conciliación familiar.