Asistente de reclutamiento y selección

Over de functie

Als assistent werving en selectie ondersteun je de volledige recruitmentcyclus van onze organisatie en onze klanten. Je draagt bij aan het aantrekken, beoordelen en selecteren van talent voor diverse vacatures, met een focus op een snelle en kwalitatieve selectie‑ervaring.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Actief deelnemen aan wervingsprocessen voor verschillende functies.
• Vacatures plaatsen op job‑portalen en sociale media en zorgen voor optimale zichtbaarheid.
• Curricula vitae screenen en kandidaten preselecteren op basis van het gevraagde profiel.
• Telefonische en/of persoonlijke interviews plannen en uitvoeren.
• Coördineren van interviewafspraken tussen kandidaten en opdrachtgevers.
• Volgen van kandidaten gedurende het gehele proces tot aan de aanname.
• De kandidaten‑ en procesdatabase actueel houden.
• Ondersteunen bij het opstellen van selectie‑rapportages en bijbehorende documentatie.
• Administratieve taken uitvoeren die verband houden met werving en selectie.
• Werkgevers‑ en vacature‑advertenties ontwerpen in Canva of vergelijkbare tools.

Gewenst profiel

• Technische of professionele opleiding in HR, psychologie, bedrijfskunde of een verwante richting.
• Minimaal één jaar ervaring in werving en selectie.
• Ervaring met het gebruik van job‑portalen en sociale media voor kandidatenwerving.
• Kennis van competentiegerichte interviewtechnieken.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Sterke organisatorische en planningsvaardigheden, oog voor detail en vermogen om onder druk meerdere processen tegelijk te beheren.
• Proactieve, samenwerkingsgerichte en service‑gerichte houding.

Vereiste vaardigheden

• Microsoft Office (gebruikersniveau).
• Gebruik van vacature‑portalen en sociale‑mediaplatformen voor werving.
• Basiskennis van competentiegerichte interviewmethoden.
• Canva of vergelijkbare ontwerpsoftware voor arbeidsadvertenties.

Wat wij bieden

• Werken in een dynamisch en collegiaal team.
• Ruimte voor leren en professionele ontwikkeling.
• Prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Betrokkenheid bij wervingsprocessen voor diverse sectoren.
• Werkzekerheid.