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Auditor Laboral en Terreno

DIPREM Global · Métropolitaine de Santiago

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Descripcion del puesto

Auditor Laboral en TerrenoEn DIPREM nos encontramos en la búsqueda de un/a Auditor Laboral en Terreno para incorporarse a nuestro equipo en Chile. Buscamos a un profesional meticuloso, con alta capacidad de observación y profundo conocimiento del Código del Trabajo para la verificación en sitio de las condiciones laborales y contractuales del personal.Objetivo del CargoPlanificar, ejecutar y reportar auditorías laborales en terreno (centros de trabajo, obras, faenas u oficinas), evaluando el cumplimiento presencial de las obligaciones laborales, previsionales y de control de asistencia de la empresa y/o empresas contratistas, de acuerdo a la legislación chilena vigente.Principales ResponsabilidadesRealizar auditorías en terreno para verificar en sitio la correspondencia entre la documentación laboral y las condiciones reales de trabajo.Revisar en terreno contratos de trabajo, comprobantes de pago, registros e instrumentos de control de asistencia (relojes control, libros de asistencia, sistemas digitales).Entrevistar de forma aleatoria e imparcial al personal en terreno para corroborar jornadas laborales, turnos, descansos y condiciones de contratación.Verificar la correcta emisión de certificados F30 y F30-1 en relación a la dotación real presente en las instalaciones.Elaborar informes de auditoría con hallazgos, niveles de riesgo, brechas detectadas y planes de acción correctivos.Asesorar a los administradores de contrato y jefaturas respecto a desviaciones laborales detectadas durante las inspecciones en terreno.Requisitos del PuestoEducación: Profesional Titulado/a en Ingeniería en Recursos Humanos, Contador Auditor, Administración de Empresas, Derecho o carrera afín.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en auditorías laborales, fiscalizaciones en terreno o control laboral de contratistas.Conocimientos Técnicos:Dominio profundo del Código del Trabajo de Chile, Ley N° 20.123 (Ley de Subcontratación) y dictámenes de la Dirección del Trabajo (DT).Experiencia práctica en revisión de sistemas de control de asistencia (físicos y digitales autorizados por la DT).Manejo de Excel intermedio/avanzado para consolidación de datos y elaboración de informes.Condición Exclusiva: Disponibilidad para trabajo en terreno y desplazamiento continuo según las ubicaciones y proyectos asignados.Competencias: Rigurosidad técnica, ética profesional, objetividad, habilidades de comunicación interpersonal y alta capacidad de resolución de problemas. Show more Show less

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