Business Development Manager – Staffing TI para Minería e Industria

Acerca del puesto

Buscamos un Business Development Manager senior para impulsar el negocio de staffing TI en los sectores de minería, mediana minería e industria. Rol 100% hunter, con base en Santiago y modalidad 100% remoto.

Responsabilidades principales

• Prospectar activamente mediante llamadas, LinkedIn, correos y visitas, cumpliendo metas semanales.
• Abrir cuentas nuevas y reactivar clientes inactivos en minería e industria.
• Relacionarse con gerencias de TI, Transformación Digital, Abastecimiento, Innovación, Proyectos y Contratos.
• Levantar necesidades de perfiles: desarrollo, datos e IA, SAP, cloud, ciberseguridad, IT/OT y PMO.
• Liderar licitaciones y RFP, coordinando equipos de reclutamiento, operaciones y finanzas.
• Negociar contratos, cerrar acuerdos y gestionar el pipeline en el CRM con reporte semanal.

Perfil requerido

• Al menos 3 años en venta consultiva B2B de servicios TI, staffing o outsourcing.
• Experiencia vendiendo a minería, energía o industria y participando en licitaciones privadas.
• Disponibilidad para viajar a la zona norte y licencia de conducir clase B.
• Red de contactos en empresas industriales, mineras o de energía (deseable).

Habilidades requeridas

• Conocimiento técnico de SAP, cloud, ciberseguridad, IT/OT.
• Experiencia con datos e inteligencia artificial.
• Manejo de CRM y portales de proveedores como SAP Ariba o Achilles/REPRO.

Lo que ofrecemos

• Teletrabajo 100% remoto.
• Seguro complementario de salud, dental, vida y catastrófico.
• Aguinaldos en septiembre y fin de año, bonos de vacaciones y emergencia.
• Días administrativos, día libre de cumpleaños y flexibilidad laboral.
• Política de igualdad salarial y mutual de seguridad.