Consultor Reclutamiento Ejecutivo y Headhunting

Over de functie

We zoeken een ervaren consultant Executive Recruitment en Headhunting om ons team in het segment Executive te versterken. Je werkt aan complexe wervingsprocessen voor senior en leidinggevende posities in diverse sectoren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden van zoek- en selectieprocessen voor professionals, middenkader, management en executive functies.
• Opstellen van functieprofielen in samenwerking met klanten, inclusief organisatie-structuur en kritische competenties.
• Ontwikkelen en uitvoeren van headhunting- en executive recruitmentstrategieën via directe benadering, netwerken en diverse aantrekkingkanalen.
• Uitvoeren van marktstudies, talentmapping en analyse van doelorganisatiestructuren.
• Afnemen van competentie‑interviews en psychologische arbeidsbeoordelingen.
• Opstellen van hoogwaardige psychologische rapporten voor strategische en executive posities.
• Presenteren van finalisten en begeleiden van het volledige wervingsproces tot aan de indiensttreding.

Gewenst profiel

• Afgeronde universitaire opleiding in Psychologie of een verwante studierichting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment en selectie, inclusief end‑to‑end processen.
• Aantoonbare ervaring met headhunting, executive searches of selectieconsultancy.
• Ervaring met werving voor professionele, leidinggevende, management‑ en executive functies.
• Bekwaam in competentie‑interviews en het opstellen van psychologische rapporten.
• Ervaring met markt‑mapping, organisatie‑structuuranalyse en talentidentificatie bij targetbedrijven.
• Uitgebreide kennis van LinkedIn Recruiter, job‑portals en sourcing‑tools.

Vereiste vaardigheden

• LinkedIn Recruiter
• Sourcing tools

Wat wij bieden

• Hybride werkmodus (kantoor en remote).
• Locatie: Las Condes, Santiago.
• Full‑time dienstverband.
• Werken bij een gerenommeerde consultancy met een sterke marktpositie en exposure aan impactvolle zoekopdrachten.