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Desarrollador Full Stack Senior Java/Angular

imagemaker · Santiago

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español
Java 21 Spring Boot 3 Angular 11+ TypeScript JavaScript avanzado Bootstrap Maven POO Microservicios Kubernetes Istio Docker Oracle SQL Redis OWASP Top 10 TLS HTTPS Jenkins CloudBees GitHub Bitbucket Jira Confluence code review DevSecOps

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

En Imagemaker buscamos un Desarrollador Full Stack Senior para diseñar y construir soluciones empresariales end‑to‑end en el sector bancario, trabajando tanto en backend con Java y Spring Boot como en frontend con Angular.

Responsabilidades principales

  • Diseñar y desarrollar funcionalidades completas de backend y frontend aplicando MVC, MVVM y Clean Architecture.
  • Construir microservicios cloud, preferentemente en OCI, e integrarlos con APIs REST y SOAP.
  • Migrar aplicaciones de Java 8/WebLogic a Java 21 y Spring Boot 3, y actualizar Angular a versiones 11 o superiores.
  • Adaptar despliegues a Kubernetes e Istio usando contenedores Docker.
  • Aplicar OWASP Top 10, TLS/HTTPS y gestión segura de credenciales, tokens y sesiones.
  • Integrar y desplegar mediante Jenkins, CloudBees y GitHub, gestionar tareas en Jira y documentar en Confluence.

Perfil requerido

  • Experiencia comprobada en desarrollo full stack con Java 21, Spring Boot 3 y Angular 11+.
  • Historial de proyectos en el sector bancario o regulado.
  • Conocimientos sólidos de microservicios, Kubernetes, Istio y Docker.
  • Capacidad para trabajar en modo híbrido, asistiendo 1‑2 veces por semana a la oficina en Santiago.

Habilidades requeridas

  • Java 21, Spring Boot 3
  • Angular 11+, TypeScript, JavaScript avanzado, Bootstrap
  • Maven, programación orientada a objetos
  • Microservicios, APIs REST y SOAP
  • Kubernetes, Istio, Docker
  • Oracle, SQL, Redis
  • OWASP Top 10, TLS/HTTPS, gestión de credenciales
  • Jenkins, CloudBees, GitHub, Bitbucket
  • Jira, Confluence, code review, colaboración con DevSecOps

Lo que ofrecemos

  • 3 días libres adicionales al año y permiso sin goce de sueldo para proyectos personales.
  • Programa de bienestar, seguro complementario 100 % gratuito y convenios con bancos.
  • Formación continua, clases de inglés y día libre por cumpleaños.
  • Bonificaciones por eventos familiares y convenios para mascotas.

Questions fréquentes

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Source : ats:pinpoint

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