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Desarrollador FullStack Node.js / React (Santiago)

Imagemaker · Santiago

Senior 🇪🇸 Español
Next.js React Figma Nest.js Node.js TypeScript PostgreSQL Firestore JWT Azure AD SonarQube Rancher GCP

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Buscamos un Desarrollador Full Stack Senior con experiencia en Next.js (React) y Nest.js (Node) para impulsar el desarrollo y mantenimiento de nuevas funcionalidades de nuestra plataforma. El rol combina trabajo en frontend y backend, integrando bases de datos PostgreSQL y Firestore, y garantizando la calidad del código mediante pruebas unitarias.

Responsabilidades principales

  • Desarrollar e implementar funcionalidades full‑stack con Next.js/React en el frontend y Nest.js en el backend, siguiendo los requerimientos del Product Owner.
  • Resolver incidencias técnicas de forma oportuna, priorizando la estabilidad operativa del producto.
  • Integrar y consultar bases de datos PostgreSQL y Firestore, asegurando rendimiento y consistencia.
  • Implementar y mantener flujos de autenticación y autorización mediante JWT y Azure AD.
  • Escribir pruebas unitarias para los servicios backend y garantizar la cobertura mínima requerida por SonarQube.
  • Interpretar diseños de Figma y transformarlos en interfaces responsivas.
  • Colaborar con el Product Owner y el equipo técnico para clarificar requerimientos y entregar soluciones alineadas al negocio.
  • Adaptarse a cambios de prioridad y trabajar en contingencias dentro de un entorno corporativo.

Perfil requerido

  • Experiencia demostrada como desarrollador full‑stack senior.
  • Capacidad para trabajar de forma híbrida, asistiendo presencialmente 2 veces por semana en Santiago Centro.
  • Orientación a la calidad y buenas prácticas de desarrollo.

Habilidades requeridas

  • Next.js, React, Figma.
  • Nest.js, Node.js, TypeScript.
  • PostgreSQL, Firestore (GCP).
  • JWT, Azure AD.
  • SonarQube, pruebas unitarias.
  • Conocimientos de Rancher e infraestructura en GCP.

Lo que ofrecemos

  • Beneficios y actividades para fomentar el bienestar y la diversión.
  • 3 días libres adicionales al año.
  • Permiso sin goce de sueldo para proyectos personales.
  • Programa de bienestar y seguro complementario 100 % gratuito.
  • Formación continua, clases de inglés y más.
  • Día libre por cumpleaños y medio día por cumpleaños de hijos.

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Publicado hace 3 meses

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