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Gerente Administración y Finanzas

Robert Walters · Iquique

Senior 🇪🇸 Español
IFRS contabilidad tributación corporativa control interno COSO gestión de riesgos tesorería planificación financiera capital de trabajo administración de inversiones reportes analíticos

Descripcion del puesto

Importante compañía de la Región de Tarapacá busca Gerente(a) de Administración y Finanzas para liderar la gestión financiera, contable y administrativa. Reportando a la Gerencia General, asegurará la sostenibilidad financiera, el cumplimiento normativo y la entrega de información estratégica. Se requiere residencia o disponibilidad para trasladarse a Iquique.Importante compañía con operación en la Región de Tarapacá busca incorporar a su equipo ejecutivo a un(a) Gerente(a) de Administración y Finanzas, quien reportará directamente a la Gerencia General.La posición tendrá la responsabilidad de administrar y dirigir integralmente la gestión financiera, contable y administrativa de la organización, asegurando su sostenibilidad financiera, la confiabilidad de la información económica, el cumplimiento normativo y la entrega oportuna de información para la toma de decisiones del Directorio y la alta administración.Principales ResponsabilidadesDirigir y controlar las políticas y procesos financieros, contables, tributarios, presupuestarios y de control interno.Liderar la formulación, consolidación, seguimiento y control del presupuesto corporativo.Planificar y gestionar la estructura de financiamiento de la compañía, administrando la liquidez, el capital de trabajo y las fuentes de financiamiento.Supervisar la preparación y presentación de estados financieros e informes de gestión, asegurando su integridad, oportunidad y cumplimiento normativo.Desarrollar reportes analíticos que apoyen la toma de decisiones de la Gerencia General y del Directorio.Gestionar la matriz de riesgos operativos y financieros, trabajando coordinadamente con las áreas de control y compliance.Representar a la compañía ante organismos reguladores y fiscalizadores en materias propias de la Gerencia.Definir e implementar políticas y procedimientos financieros, contables, administrativos y de control interno.Liderar las áreas de Contabilidad, Cuentas Corrientes, Tesorería y Unidad de Control.Actuar como sponsor de proyectos estratégicos vinculados con las áreas bajo su responsabilidad.Gestionar y desarrollar al equipo, promoviendo un clima de alto desempeño y el cumplimiento de los objetivos corporativos.Requisitos Del CargoFormación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Contador Auditor o carrera afín.Experiencia consolidada en posiciones de liderazgo financiero, idealmente como Gerente(a), Subgerente(a) o responsable senior de Administración y Finanzas.Experiencia liderando equipos y gestionando áreas financieras, contables, tributarias, presupuestarias, administrativas y de control.Dominio de gestión financiera corporativa, tesorería, planificación financiera, capital de trabajo y administración de inversiones.Conocimientos sólidos de contabilidad IFRS, tributación corporativa y control interno.Experiencia en gestión de riesgos y conocimiento de marcos COSO I y II.Capacidad para relacionarse con directorios, alta administración, auditores y organismos externos.Manejo avanzado de Microsoft Office.Se valorará experiencia con SAP Business One, normativa ISO 9001, mercado de capitales y entornos regulados.Residencia en Iquique o disponibilidad efectiva para trasladarse a la ciudad.Competencias RelevantesLiderazgo y desarrollo de equipos.Pensamiento estratégico y visión de negocio.Capacidad analítica y toma de decisiones.Planificación y orientación a resultados.Negociación e influencia organizacional.Gestión de redes y grupos de interés.Comprensión del entorno organizacional.Capacidad para desenvolverse en estructuras reguladas y de alta exposición.La organización ofrece una posición ejecutiva de alta responsabilidad, con exposición directa a la Gerencia General y al Directorio, además de un atractivo paquete de compensaciones y beneficios, incluyendo incentivo anual y política de apoyo al traslado.La compañía mantiene un compromiso activo con la paridad, la diversidad y la inclusión. Por ello, se invita especialmente a mujeres y a personas de distintas trayectorias y experiencias a participar del proceso, siempre sobre la base de las competencias requeridas para el cargo. Show more Show less

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Publicado hace 2 meses

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